3月19日，新希望（000876）第九届董事会第四十一次会议决议公告显示，6位董事当选第十届董事会非独立董事，而公司的实控人刘永好不在董事会之列。
这意味着，从1998年上市便出任公司董事，任职时间长达27年的刘永好，将就此退出新希望六和公司的董事会。
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新董事是何来头？
与现任第九届董事会非独立董事名单对比，刘永好与另一资深董事王航退出，刘畅、张明贵、李建雄、周伯平4人保留，填补董事空缺的陶玉岭和杨芳分别是各自领域的专业人士，两人的加入或许也是应对公司未来的发展需求。
2024年，新希望的最大营收来源依然是饲料业务，其营收占比超过了66%，而生猪养殖业务的营收占比则稳定在30%左右。然而，从盈利角度来看，公司饲料业务的利润率保持了稳定，但生猪养殖业务却因猪价波动而成为了近几年公司亏损的主要原因。
此时，具备猪产业事业群总裁任职经验的陶玉岭得到重任，也是顺理成章。2024年，陶玉岭以执行总裁的身份出席了当年的年度股东大会，那时他就强调，对于新希望来说，养猪规模虽大，但如果不能赚钱，那么这样的规模就毫无意义。他提出了“养好猪”的理念，倡导从生产思维向经营思维的转变。过去，公司过于注重从祖代环节到育肥环节的单一环节猪群数量，导致各个环节相互孤立，人效不高，且育肥环节成本被推高。
与陶玉岭一同加入董事会的还有杨芳。作为新希望集团的领导小组成员和首席财务官，杨芳拥有丰富的财务管理经验。她曾在新希望担任监事，以及新乳业监事会主席等职务，对新希望集团的财务状况有着深入的了解。
如今，无论是新希望还是其他养猪龙头企业，都已告别了过去盲目追求规模增长的旧模式，这时候成本控制显得尤为重要，杨芳的专业背景将为公司在这方面提供有力支持。
2024年底，新希望正式迈入“持久战的第二阶段”，猪产业育肥成本已成功降至14元/公斤以下，公司负债率也呈现出持续下降的态势，从一季度末的74.03%稳步降至三季度末的70.85%。
根据公司发布的业绩预告，2024年净利润预计将在4.5亿元至5.5亿元之间，同比增长幅度高达80.58%至120.71%。结合1月底发布的年度业绩预告数据，可以推测公司在去年第四季度也大概率实现了单季度盈利，这进一步预示着第四季度的负债率有望继续下降。
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一步步放权的刘永好
此外刘永好的退出，也意味着新希望的“二代接班”进程又向前迈出了关键一步。
3月8日，刘永好在接受采访时就表示，企业想要稳健发展，传承交接尤为重要，“每个企业，每个人情况不一样，没有绝对相同的机遇。我基本认为，传承要早一点做安排。”
其实，刘永好自己也是这样做的，他与女儿刘畅之间的权力交接一直在平稳推进。2013年5月，在刘永好主持的新希望六和第五届董事长会议上，刘畅当选为新一届股份公司董事长，刘永好则担任股份公司董事，刘畅正式开启“二代接班”之路，当时33岁的她已在集团农牧、乳业、集团办公室等多个岗位上历练了11年。
刘畅接任董事长的十余年里，新希望的发展可谓是“一波三折”。2016年，公司察觉到生猪养殖市场的潜力，启动养殖战略，计划五年内实现300万头的出栏量，以应对饲料业务毛利下滑，开辟新的利润增长点。通过大规模举债和并购，新希望迅速扩大产能。2019-2020年非洲猪瘟暴发，猪价飙升至40元/公斤，新希望凭借前期布局，两年间盈利近百亿元，迎来高光时刻。
然而，2021年生猪养殖行业遭遇“史上最长猪周期低谷”，猪价从高位跌至10元/公斤，饲料成本因全球粮价上涨而攀升。新希望陷入困境，2021年亏损95.9亿元，2022年虽有所改善但仍亏损14.6亿元。负债率从2016年的32%升至2023年的72%，负债总额近1000亿元。
为应对困境，新希望于2023年底启动“瘦身计划”，聚焦饲料和生猪养殖两大主业，通过资产剥离和成本优化“轻装上阵”。在资产出售方面，新希望多次出售非核心产业，回笼数十亿元资金。成本优化是关键，2024年，新希望肥猪完全成本降至13.4元/公斤，低于行业平均水平14元/公斤，较2021年高点下降20%。这些措施使新希望财务状况改善，2024年预计净利润4.5亿-5.5亿元，同比增长80%-120%，扣非净利润5.4亿-6.4亿元，终结三年亏损。
此次刘永好退出董事会，但他仍然作为新希望的实际控制人以及控股股东新希望集团的董事长，实现了从“掌舵者”到“战略投资者”的身份转变。他的退出不仅是对2013年交棒决策的最终确认，更是对公司穿越周期低谷、实现业绩反转后二代管理团队能力的最高肯定。（内容来源|华博商业评论）