就业是最大的民生，关系千家万户。近年来，播州区以“订单式培训+定岗式就业”模式为突破口，积极搭建培训机构与用工单位合作桥梁，通过“需求定制、定向培养、精准输送”的全链条服务，实现人才供给与企业需求的“双向奔赴”。
走进播州区公共实训中心，由人社部门组织的2025年技能培训班正如火如荼进行。在母婴护理培训课堂上，冉英正耐心细致地指导学员进行婴儿被动操作。她以深入浅出的方式，将实践与理论相结合进行授课，让学员们能够快速掌握科学育婴的关键技能。
遵义市播州区黔灵女家庭服务职业技术培训学校教师冉英说，本次母婴护理课程主要涵盖产妇护理和新生儿护理两大模块。在产妇护理方面，我们重点培训产后日常护理、科学月子餐制作、产后心理疏导以及产前准备工作等内容。在新生儿护理方面，则着重培养学员对婴儿生活照料的专业技能，包括喂养、清洁、睡眠管理等日常护理操作。
教师在台上耐心授课，学员在台下认真听讲。培训内容课程安排科学、实用，不仅为学员未来的职业发展奠定了专业基础，更能帮助她们解决实际育儿中的困惑，刘宇便是其中之一。
“这样的免费培训机会对我们家庭来说非常宝贵。学习专业的母婴护理技能后，我们可以直接就业，不仅提升了自身能力，还能为家庭增加一份稳定收入。”刘宇说。
在美容美发的培训课堂上，学员们正系统学习化妆、面部皮肤护理以及嫁接睫毛等实用技能，30天的培训课程安排紧凑，内容充实丰富，确保学员每天都能学到新技术。引人注目的是，今年大学刚毕业的李正国，正聚精会神地聆听讲解，不时操作技术要点，展现出对新领域的浓厚兴趣和强烈的求知欲。
“我是通过播州区的人力资源求职服务群，了解这个情况的，对这个行业我非常感兴趣，俗话说技多不压身，掌握这项专业技能不仅能实现个人价值，还能为未来就业提供更多选择机会。”李正国说。
据了解，本次由播州区人社局组织的系列免费技能培训，主要面向防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生、农村转移就业劳动者、失业登记人员、就业困难人员等群体，帮助劳动者实现技能提升与就业无缝衔接。重点围绕市场需求量大、就业率高的养老护理员、母婴护理员、保育师、电工、美容师、叉车司机等工种开展项目制培训。培训采用“理论+实训”模式，学员通过考核后，就能同步获得国家职业资格证书与学校颁发的毕业证，实现“一考双证”。
据颜姿职业技能培训学校校长王国界介绍，该校采用的是订单式人才培养模式，已与6家连锁美容机构签订了人才定向输送协议。所有培训合格的学员，确保100%推荐就业。美容行业具有就业门槛低、创业空间大的特点，从往期数据看，学员创业成功率很高。只要掌握扎实的专业技能，无论是就业还是创业，都能获得良好的发展机会。
截至目前，播州区已开展免费项目制就业技能培训5期，累计培训学员140人，开展创业培训12期，累计培训学员344人，落实兑现个人(企业）证书直补661人。针对项目制就业技能培训，要求培训机构与企业均签订就业合作意向协议，为培训结业学员实现稳岗就业打下坚实基础。
从求职者免费培训到就业无忧，背后是播州区“需求调研+定向培养+考核认证+岗位直通”的实践，确保学员结业即上岗，有效打通就业服务“最后一公里”。下一步，播州区将深化供需对接、拓展培训领域、强化跟踪服务，推动就业服务向精细化、长效化迈进，推动实现高质量充分就业。
通讯员 李兴群 王世海
编辑 潘树涛
二审 李杰
三审 唐正平